女性が輝く社会を目指して
私たちの考え方
リアシスグループは、性別に関係なくすべての人が自分らしく働き、成長できる社会の実現を目指しています。
その中でも、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりを最重要課題の一つとし、積極的に取り組んでいます。
具体的な取り組み
育児と両立できる働き方
・育児休業制度（取得率100％目標）
・時短勤務やフレックス制度
・保育園・学童施設と連携した柔軟な勤務体系
キャリア形成支援
・女性管理職の登用推進
・社内研修、外部研修の積極的実施
・リーダーシップ教育の強化
働きやすい職場環境
・ハラスメント防止対策
・女性専用相談窓口の設置
・心身の健康サポート（メンタルケアなど）
今後のビジョン
「女性が輝く社会は、企業も社会もより豊かにする」
私たちは、今後もライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、
女性一人ひとりの可能性を広げていきます。