未来を担う人材育成への取り組み
人材育成が企業成長の原動力
リアシスグループは、 「人こそが企業の財産」と考え、社員一人ひとりが成長し続けられる環境づくりに力を入れています。保育・教育・療育・コンサルティングなど、多様な事業を展開しているからこそ、幅広いキャリアパスを提供しています。
育成・研修制度
新人教育
・現場OJT
・基礎マナー・接遇研修
スキルアップ研修
・専門スキル研修（保育・療育・語学教育など）
・管理職・リーダー研修
・M&A、経営支援知識の共有
資格取得支援
・保育士資格
・子育て支援員
・児童発達支援管理責任者
・語学系資格など
多様な人材の活躍支援
- 外国籍人材の登用と語学サポート
- シニア人材の活用（再雇用・経験継承）
- 障がい者雇用の推進
働きやすい環境づくり
- メンタルヘルスケア制度
- キャリア相談窓口の設置
今後の目標
- 「学び続ける企業風土を育てる」
- ・事業ごとの人材育成マニュアルの更なる整備
- ・次世代リーダーの育成